银泰百货杭湖地区2021校园招聘简章 |
发布人: 发布时间:2020-11-10 访问量:10 |
银泰百货于1998年成立,是一家以百货零售、购物中心和互联网+为核心的大型商业连锁集团,旗下拥有65家门店,营业面积、经营业绩和业务创新能力皆位居中国零售业前茅。银泰商业立足全国,以实现“好东西不贵”为使命,以成为大数据驱动的消费解决方案提供商为愿景。 银泰百货作为阿里巴巴集团控股有限公司的控股子公司和新零售八大纵队中的重要一员,引领百货行业的新零售重构——通过“人、货、场”的数字化重构,实现会员通、商品通和服务通。银泰百货致力于建立数字化会员系统和全国首个百货业付费会员体系INTIME365,整合优化供应链,银泰创新新零售,推出喵街、西有、西选等多个互联网+产品,着力打造智能化新商场,开创了线上线下相融合的购物场景和营运模式。杭湖(杭州、湖州)地区有武林总店(旗舰店)、西湖店、庆春店、中大店、城西店、文化广场折扣店、下沙店、临平店、之江店、富阳店、湖州银泰城共12家门店,是银泰百货的发源地和中心。 一.【营运专员】---120人(工作地点:杭州、湖州) 薪酬:8--11W/年 参与到新零售一线大前端; 感受线上线下一体化的新模式; 做知名大品牌的“甲方爸爸”; 做潮流最前沿的“时尚弄潮儿”! 岗位职责: 负责品牌营运和商品管理工作 负责各个品牌供应商洽谈合作细节,管理商品生命周期定价方案 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作,如线上运营、柜姐直播、新零售营销方式创新 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、关注时尚,紧跟潮流,对商场营运管理有强烈的兴趣,有百货、电商、品牌公司实习经验优先; 3、沟通表达佳,组织协调强,熟练掌握各类办公软件; 4、敢于创新,自驱力强,主动学习,结果导向; 5、勇于挑战,抗压力强,具有工作责任感和团队精神。 网申扫这里
二.【客服专员】---10人(工作地点:杭州) 薪酬:8-11W/年 岗位职责 1、处理顾客咨询,购物指引、售后指引、活动指引等,做好来访接待和电话接待工作; 2、VIP专项服务策划和定制执行,以执行集团VIP手册为基础,在客服部经理/主管指导下组织维护符合本门店特色的VIP服务管理工作; 3、处理初步投诉事项,协调其他部门处理客诉工作,并做好相关记录; 4、负责总机设备的日常维护、检测,登记营业部门选送的播音稿,总机话务及卖场播音; 5、协助部门经理/主管组织成立顾客委员会,组织顾客访谈工作,针对反馈的问题跟进解决; 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限 ; 2、形象气质佳,开朗热情,善于沟通,有良好的服务意识和工作热情; 3、熟悉word/excel等办公软件; 4、勇于创新,具有团队合作精神。 网申扫这里
三.【创意设计岗】--2人(工作地点:杭州) 岗位职责: 1、负责阿里巴巴银泰商业相关零售业务产品的品牌视觉风格设计,制定视觉规范,构建产品的品牌识别体系,具备线上线下的全链路营销设计思维; 2、引领视觉设计思维意识的创新,实现产品视觉呈现在用户体验上的引领和突破; 3、熟悉H5活动页面,促销节点活动设计,线下推广物料、规范设计制作等设计工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,美院广告、设计相关专业; 2、有扎实的美术功底、具备手绘、PS、AI、C4D能力,有作品集,设计相关实习经验优先; 3、敢于创新,自驱力强,主动学习,结果导向; 4、勇于挑战,抗压力强,具有优秀的策略、提案与沟通能力,能在跨领域团队中传递自身设计思想,并具有说服力。 四.【体验设计岗】--2人(工作地点:杭州) 岗位职责: 1、参与喵街APP智能硬件设计,并对接供应商跟进落地; 2、新零售全链路线上线下体验设计支持、拓展空间体验设计业务,打造智慧商场; 3、协助设计师处理日常工作。 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历,工业设计/服务设计/交互设计专业; 2、对跨端的场域领域感兴趣,具备不同终端的设计能力,软件能力包含并不限于:sketch/sketch up/犀牛等; 3、有用户体验或服务设计流程相关实习经验者优先; 4、敏锐的设计思维,严谨的思辨能力,能够洞察到设计和技术的发展趋势,有创造力; 5、勇于挑战,自驱力强,主动学习,结果导向; 6、抗压力强,具有工作责任感和团队精神。 网申扫这里
五.【活动运营岗】--2人(工作地点:杭州) 岗位职责: 1、负责喵街APP营销频道的运营,频道表达、内容组织、内容上线、内容优化等; 2、寻找营销新玩法,结合银泰新零售,制定相关规则并能推动落地; 3、针对每次的营销活动进行数据沉淀,分析,逐渐积累方法论。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具有良好的数据分析能力、洞察能力和良好的表达能力,善于协同各方并快速推进结果落地; 3、沟通表达佳,组织协调强,熟练掌握各类办公软件; 4、敢于创新,自驱力强,主动学习,结果导向; 5、勇于挑战,抗压力强,具有工作责任感和团队精神。
六.【产品运营岗】--2人(工作地点:杭州) 岗位职责: 1、负责银泰喵街APP线上红包相关产品的活动对接、配置,优化升级; 2、通过市场调研、竞品分析、客户需求调研分析等,推动产品更新迭代; 3、协调各部门资源,多方联动,实现产品利益最大化。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具有良好的数据分析能力、洞察能力和良好的表达能力,善于协同各方并快速推进结果落地; 3、沟通表达佳,组织协调强,熟练掌握各类办公软件; 4、敢于创新,自驱力强,主动学习,结果导向; 5、勇于挑战,抗压力强,具有工作责任感和团队精神。 网申扫这里
七.【会员运营岗】--2人(工作地点:杭州) 岗位职责: 1、结合银泰发展战略和业务目标,负责平台用户拉新管理,包含数字化会员拉新及付费会员拉新; 2、通过数据洞察,分析用户画像,寻找拉新洼地,通过产品和机制建立新的拉新渠道; 3、了解门店拓展困难点,协助银泰门店进行会员渠道拓展。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、对数据敏感,具有良好的数据分析能力和洞察能力; 3、沟通表达佳,组织协调强,熟练掌握各类办公软件; 4、敢于创新,自驱力强,主动学习,结果导向; 5、勇于挑战,抗压力强,具有工作责任感和团队精神。
八.【整合营销岗】--4人(工作地点:杭州) 岗位职责: 1、负责线上线下一体化的整合营销,提升线下到店客流,线上平台流量,最终达成销售额增长; 2、能基于消费者需求洞察和市场机会的捕捉,整合品牌/商品/会员等内部资源进行平台化运营; 3、在比较复杂的整合营销活动中(如双11),目标设定,需求收集、整体节奏、方案策划、资源整合、营销玩法和传播点设计,有能力识别项目进度风险并解决问题; 4、具备数据化营销运营能力,能够结合对于营销活动数据的解读,并结合业务视角根据数据不断优化和改善全域线上线下整合营销方案建设。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,广告学、市场营销学、数据统计类专业优先; 2、有较好的沟通能力,能拓展外部渠道,进而开发营销资源; 3、喜欢新鲜事物,爱吃爱逛爱玩。对新群体和新事物的敏感度高; 4、具有良好的数据分析能力和洞察能力,熟练掌握各类办公软件; 5、勇于挑战,抗压力强,结果导向,具有工作责任感和团队精神。 网申扫这里
九.【媒介公关岗】--2人(工作地点:杭州) 岗位职责: 1、负责银泰企业微信公众号、抖音号等平台的日常内容采编和运营,基于账号特性、粉丝喜好和大促节点活动策划选题,提升传播效果和粉丝数; 2、将银泰新零售与当下热门话题、流行风向相结合,转化为可产出传播内容,提升银泰正向传播影响力,营造良好舆论氛围。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,新闻传播、中文、管理学等专业优先; 2、有较强的文案功底,对新媒体平台运营规则有认知; 3、对年轻消费群体特征有一定洞察,至少对某一青年时尚文化领域有独到见解; 4、沟通表达佳,组织协调强,熟练掌握各类办公软件; 5、敢于创新,自驱力强,主动学习,结果导向; 6、勇于挑战,抗压力强,具有工作责任感和团队精神。
十.【JAVA开发工程师】--5人(工作地点:杭州) 岗位职责: Java后端开发,参与运维中台的开发工作。 或许,你来自计算机专业,机械专业,甚至可能是学生物的, 但是,你酷爱着计算机以及互联网技术,热衷于解决挑战性的问题,追求极致的用户体验; 或许,你痴迷于数据结构和算法,热衷于ACM,常常为看到“accept”而兴奋的手足舞蹈; 或许,你熟悉Unix/Linux/Win32环境下编程,并有相关开发经验,熟练使用调试工具,并熟悉Perl,Python,shell等脚本语言; 或许,你熟悉网络编程和多线程编程,对TCP/IP,HTTP等网络协议有很深的理解,并了解XML和HTML语言; 或许,你热衷于数据库技术,能够熟练编写SQL脚本,有MySql或Oracle应用开发经验; 或许,你并不熟悉Java编程语言,更精通C,C++,PHP,.NET等编程语言中的一种或几种,但你有良好和快速的学习能力; 有可能,你参加过大学生数学建模竞赛,“挑战杯”,机器人足球比赛等; 也有可能,你在学校的时候作为骨干参与学生网站的建设和开发; 这些,都是我们想要的。来吧,加入我们!
十一.【营运管理培训生】--20人(工作地点:杭州) 岗位职责: 1、遵循营运管理培训生培养计划,参与理论与实践培训,完成集团各部门的轮岗学习期各项规定任务; 2、根据营运指标,制定各营业区域商场的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查、指导、控制; 3、对营运区域的产品结构进行周期性分析并提出调整建议,能制定有效的提升方案、营运计划,达成公司任务目标; 4、能够熟练使用数据分析工具,针对现状提出工作调整建议并制定相关营运调整策略; 5、协助营运部门负责人处理日常营运管理工作。 任职要求: 1、2021届毕业生,双一流全日制本科院校毕业,专业不限; 2、性格外向,活泼开朗,积极向上,乐观、自信; 3、吃苦耐劳,独立性较强,心力强,抗压能力强; 4、认真负责,诚信正直,思维灵活,沟通表达能力强; 5、能适应出差,服从跨区域工作调动。
培养&成长:1、一年期全链路跟踪培养; 2、每年晋升机会,成长通道透明; 薪酬福利:1、处于市场中高位的薪酬水平;实习期提供丰厚的实习津贴(4K+) 2、六险一金(包含补充商业险); 3、餐费补助;租房补贴;来杭就业毕业生享受2-3万政府补贴; 4、扁平化灵活管理模式。 |