杭州塔夫教育是浙江省最专业的艺术生文化课培训学校，以专业、专注、高品质感为办学宗旨，始终致力于艺术生的中考、高考考前文化课冲刺集训，同时在VIP一对一教学、高复等项目上也具备了深厚的教学经验。塔夫地处转塘最中心地带，毗邻中国美术学院。我们的创始人、品牌主管、教师都是来自浙大的校友哦！在这里，有校友的支持，你的能力和才华可以得到充分的施展。

 秉承坚韧如塔，温暖如家的企业文化，加上小伙伴的给力付出，塔夫在短短两年的时间就做到了浙江省最大的艺术生教育培训学校之一，并且赢得了广泛的良好口碑。现在，快速发展中的我们急需你的加入，和塔夫一起往牛逼闪闪的道路上疯狂地前行!I want you !

我们需要怎样的你？想做老师，没有专业知识没有证，没有关系，我们需要的是你良好的学习能力和沟通能力，其他的交给我们！想做营销策划，我们需要你活络的脑袋和超强的执行力……请加入我们吧！

直接联系王老师：15905817336，或者发简历到电子邮箱：hzjyzxhr@163.com

招聘岗位：

一、初高中各科助教老师（数学、语文、英语、文综、理综）

岗位描述：

1.对所教学科有深入研究，在教学上有所特长；

2.根据教学考纲考点要求，对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授，在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3.针对中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作；

4.认真参加公司组织的教研活动，不断提升自己的专业水平和授课技巧；

5.服从教学部的工作安排。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.对高中某学科有较深的研究，对教育事业充满理想，决定投身教育事业；

3.普遍话标准，有扎实的语言功底，具有清晰的解题思路，高考获高分或重点大学毕业者优先；

4.在校期间有在培训班任课经验者，或者有家教经验优先；

5.学习能力强，反应敏捷，性格开朗、乐观；

6.可以从助教做起。

二、初高中各科主教老师

岗位描述：

1.对课程有深入研究，在教学上有所特长；

2.根据考纲考点要求，对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授，在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3.针对中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作；

4.认真参加公司组织的教研活动，不断提升自己的专业水平和授课技巧；

5.服从教学部的工作安排。

任职要求：

1. 经验：有多年初高中或培训机构任课经验，有完整的教学体系；熟悉浙江初高中教材，了解所教科目知识体系，对快速提高学生成绩有独特的方法；对所教科目有深刻研究，有授课经验者优先；

2. 能力素质：注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，普遍话标准，讲课流利、思路清晰，上课生动、风趣；了解中学生心理，能调动学生的学习热情；应变能力强，富有影响力和感染力；有责任心和毅力；表达能力强，有个人魅力，能够很好的与学员沟通，从而在教学中对学生进行引导；

3. 学历要求：专科或以上学历，有教师资格证者优先（优秀教师可适当放宽）。

三、品牌部文案策划

工作职责：

1、  负责塔夫官方网站文章日常更新

2、  负责塔夫微信公众平台的运营、策划

3、  负责塔夫官方微博的日常运营、策划

4、  负责塔夫软文撰写、发布

5、  负责与潜在的微博、微信运营的合作方沟通协调

6、  负责收集各种素材（包括文字、图片、视频等）运用于以上几项的运营

职位要求：

1、  有较好的文学素养，可以撰写不同体裁不同风格的文章

2、  具有较强的策划能力，可以独立策划微信、微博营销事件

3、  具有较强的执行力和项目落地能力，能将策划方案执行到位

4、  有很强的责任心和自驱力，勇于并且乐于创新，能从策划创新中获得成就感。

职位描述：此岗位重策划运营，如果你热爱并擅长写作，那么你将在这个工作中获得乐趣，而如果你同时充满天马行空的创意而苦于无处施展，那么这个岗位就是为你量身定制的。塔夫愿意举品牌部甚至全公司之力去支持一个好的运营方案的落地。

四、平面设计

职位描述：

负责公司各种宣传材料（单页、折页、宣传册等）的设计

负责公司外部广告海报的设计

负责公司网站广告图片的设计

负责公司内部形象设计和完善

职位要求：

熟练掌握Photoshop, AI, CorelDRAW 等图形处理软件的应用

掌握Premiere、AE等视频处理软件者优先考虑

有一定的美术基础和良好的审美能力，有独立设计能力

有执行力，有责任感，能在既定时间内独立完成工作

有创意、有想法，勇于尝试和创新，能自发地为公司带来全新的创作灵感和思路

有相关工作经验

五、学生处政教老师

岗位职责：

1、全面负责学生处工作：制定学生处工作计划和学期总结；

2、指导开展学生思想政治教育活动；

3、做好学生的思想政治教育工作；妥善处理违规学生；

职位要求：

1、较强的明辨是非能力及沟通能力；

2、工作具有能动性，且拥有较好的异议处理能力；

3、思维清晰，能对学生处的工作做出合理化建议。

六、网站运营

工作职责：

1.         负责公司官网的日常维护，以及与网站建设公司之间的沟通协调；

2.         负责制定网络营销实施整体计划，对公司产品进行互联网品牌宣传和推广；

3.         负责对企业网站的分析，baibu、google、yahoo等各大搜索引擎的SEO优化工作；

4.         根据公司总体市场战略及网站特点确定网站推广目标、推广方案和持续调优；

5.         负责公司付费网络推广平台的管理维护并积极寻找新的推广平台；

6.         熟悉所有网络推广手段精通BBS、社区、blog、微博、微信等新兴网络媒体功能。

职位要求：

1、计算机专业优先，精通HTML代码，懂PHP、.NET等程序语言优先；

2、对SEO优化具有浓厚的兴趣，熟悉百度、谷歌、搜狗等搜索引擎排名技术SEO白帽手法，有网站推广经验；

3、具备百度竞价等付费推广工具的管理经验，精通各种推广工具的后台使用；

4、熟悉各种网络推广手段，精通BBS、社区、blog、微信等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品；

5、了解并能使用常用的绘图软件AI或者PS者优先；

6、具备一定的数据分析能力，能利用专业的数据分析工具如百度指数、Analytics等进行工作；

7、具有良好的策划能力、沟通协调能力、出色的执行能力、很强的责任心，具有团队合作精神。

七、行政主管

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、上级安排的其他事宜
任职要求：
1、本科以上学历；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

八、人力资源主管

岗位职责：

1.负责招聘工作；
2.负责员工社保、公积金缴纳和维护工作；
3.组织、协助公司内外部各类培训；
4.管理各类招聘渠道资源；
5.协助上级完成绩效考核与沟通工作；
6.完成领导交办的其他事务。

岗位要求：

1、学历要求：本科或以上                 

2、工作年限：相关工作经验3年以上

九、人力资源专员

岗位职责：
1.负责招聘工作；
2.负责员工社保、公积金缴纳和维护工作；
3.组织、协助公司内外部各类培训；
4.管理各类招聘渠道资源；
5.协助上级完成绩效考核与沟通工作；
6.完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、学历要求：本科或以上       2、应届生优先
3、专业要求：不限 

我们将为您提供：

1、  高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；

2、  优厚的福利待遇：五险一金，带薪年假、年终奖、节假日慰问金（品）、年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；

3、  广阔的发展空间，有大量的大班和vip上课机会，有望成为教师培训师，或者成为教学项目负责人，薪酬也会大幅度提高。

联系方式：

公司地址：杭州西湖区转塘江口大厦2号楼6楼

联系人：王老师

联系电话：15905817336        0571-87092002            电子邮箱：hzjyzxhr@163.com